Sourcing de candidats

Expert dans l’exploitation des différentes sources, Talentjob accompagne les entreprises dans leur souhait d’externalisation de sourcing de candidats.

Le sourcing des candidats qualifiés est l’étape qui permet de cibler les talents correspondant à votre profil de poste et d’aller dénicher les candidats là où ils se trouvent (diffusion d’annonces sur les jobboards, extraction de CV dans notre base de données et identification de candidats sur les réseaux sociaux).

Lors d’un entretien téléphonique approfondi, nous validons le profil du candidat en fonction des critères du profil de poste (compétences, expérience, rémunération…) et nous communiquerons au candidat les informations essentielles concernant le poste à pouvoir.

Une synthèse vous sera remise, vous apportant les informations importantes sur la candidature.

Notre mission s’arrête à la remise de plusieurs dossiers de candidats intéressés par votre offre et correspondant à vos critères. Vous gérez alors directement toute la suite du recrutement (entretiens, négociations, contrats….)

Avec Talentjob, c’est l’assurance de pouvoir bénéficier de :

– Notre connaissance dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration;
– La garantie d’un service professionnel en toute confidentialité;
– Nos réseaux de professionnels de l’hôtellerie restauration;
– Notre vivier de talents dédié aux métiers de l’hôtellerie et la restauration;
– Notre maîtrise des méthodes de recrutement et l’utilisation des outils du numérique ;
– Des honoraires compétitifs et forfaitaires, établis en début de mission.

Cette prestation aux tarifs très abordables est idéale pour le recrutement de Chef de rang, Chef de partie, Réceptionniste, Gouvernante, Comptable,…

Intéressé(e) par notre prestation sourcing de candidats ?Contactez Nous Maintenant !