Chasseur de tête

Expert dans le recrutement des métiers de l’hôtellerie restauration, Talentjob vous offre une solution clé en main dans le recrutement d’un nouveau talent.

Notre prestation de chasse de tête repose sur le recrutement d’un candidat qualifié en fonction des critères de sélection de nos clients. Talentjob maitrise l’art d’identifier les bons talents et se démarque par son savoir-faire, son expérience en hôtellerie restauration et son professionnalisme.

Le processus de recrutement regroupe plusieurs phases bien distinctes aussi bien pour les clients que pour les candidats :

Phase 1 : Démarrage

– Identifier le besoin et définir le profil de poste en adéquation avec l’entreprise;
– Vous informer sur l’état du marché de l’emploi;
– Mise en place d’un rétro-planning.

Phase 2 : Recherche

– Rechercher des profils;
– Pré-sélection des candidats potentiels par téléphone;
– Entretiens et tests avec les candidats dans nos locaux;
– Effectuer un contrôle de référence.

Phase 3 : Présentation

– Proposer une short-list de candidats accompagnée d’une synthèse;
– Planification des entretiens avec les candidats et l’entreprise;
– Informer les candidats de l’évolution du process et accompagner les entreprises dans le choix du candidat;
– Réponses négatives aux candidats non retenus.

Phase 4 : Suivi

– Accompagner l’entreprise dans sa décision finale
– Suivre les candidats pendant leur période d’intégration dans l’entreprise

Le client bénéficie d’une garantie de recrutement selon laquelle Talentjob reprend la recherche sans frais supplémentaires, en cas de départ du candidat au cours de la durée de la période d’essai.

Avec Talentjob, c’est l’assurance de pouvoir bénéficier de :

– Notre connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration;
– La garantie d’un service professionnel en toute confidentialité;
– Nos réseaux de professionnels de l’hôtellerie restauration;
– Notre vivier de talents dédié aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration;
– Notre maîtrise des méthodes de recrutement et l’utilisation des outils du numérique;
– Des honoraires compétitifs et forfaitaires, établis en début de mission.

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